1328 組實測過的中文 AI 提示詞。圖／影／音三大領域、多個主流工具，每一組都附完整情境、變數、sample output — 複製就能直接丟進工具用。
讓 AI 回答完不能直接交卷：先標每個關鍵句的來源類型、再自己找反例攻擊自己、最後逐條標信心等級並附查證方向。適合查資料、寫報告、做決策前的功課。誠實說：這不等於真的查證（模型不一定能上網查）、但能把不確定性逼出檯面、明顯減少一本正經的胡說。
照這格式回報 bug、AI 修復命中率會高一大截：症狀原文、最小重現、期望行為、環境四件套一次給齊、並強制 AI 先診斷、資訊不夠先開口要、不准瞎猜亂改。適合請 ChatGPT／Claude 修程式的所有場景。注意：AI 的診斷是推理不是實測、改完務必照附帶的驗證清單實際跑過。
把租約、勞動、外包合約丟進來、站在你的角色逐條掃紅旗：白話翻譯、最壞情況、風險分級、談判方向、最後附三個該帶去問專業人士的問題。注意：這是看懂合約用的預習工具、不是法律意見、金額大或涉及重大權益的合約請諮詢律師、掃描結果當找律師前的功課用最安全。
可填空的繁中海報版型，先講版面層級再下文字，QR 與 logo 留安全區不被壓到。
兩張人像合成一張復古拍立得，暖黃褪色、白框＋手寫繁中註記，亞洲臉孔一致性處理。
把一件事的來龍去脈丟給 AI，產出符合公文程式的「主旨、說明、辦法」三段草稿，自動套「查、復、希照辦」等公文套語，並依對上行文／平行／下行調語氣。最後一段強制標出「需人工複核」的法規與數字，定位是打草稿不是定稿。
比 Google 翻譯多一層的中英雙向在地化。指定台灣正體＋台灣慣用語、保留人名品牌技術名詞不亂翻，並一次給「直譯版＋在地化潤飾版」雙輸出讓你對照取用，還能餵風格範例讓它學你公司的調性。外商、接案、跨境電商的行銷稿與產品說明適用。
2026 的認知斷層——Opus、GPT-5、Gemini Deep Think 這類推理模型已內建思考，「你是頂尖專家」「深呼吸」「Let's think step by step」這些 2023 咒語在它們身上無效甚至反效果。這條讓 AI 把你的舊 prompt 改成推理模型版，附新舊對照表，並教你哪些模型算推理模型、免費版能不能用。
不用寫程式也能跑的 Self-Consistency。讓 AI 用三條不同思路把同一題各算一遍、再自己比對取多數共識，算錯就麻煩的場景（報稅試算、貸款利率比較、份量換算）特別實用。誠實標明這招比較耗 token、免費額度會更快用完。
上班族可直接照抄的工作流思維。複雜任務（寫提案、做報告）一次塞一個巨型 prompt 品質爛，這條教你拆成「產大綱→逐段展開→校稿潤飾→轉成條列」四步，每步產出餵下一步，附四段可直接用的繁中 prompt。中途想換方向也能只重跑某一步、不必整份重來。
一段可重複使用的繁中「prompt 優化器」咒語——貼上你寫得很爛的 prompt，它先問清楚缺的關鍵資訊，再產出結構清楚的優化版，還附「改了哪些、為什麼」。誠實標註：meta-prompt 救得了結構與表達，救不了內容知識本身的錯。
把海報上的繁體中文字鎖到一字不差：引號鎖字、字數宣告、異體字防呆三招齊上。適合活動海報、講座宣傳這種字錯一個就不能用的場景；偶有錯字時重生通常就過。
用文字把設計系統（主色、字重、網格）寫死，一頁一頁生出風格一致的 16:9 簡報視覺。適合 pitch deck、提案簡報、內訓教材，免去每頁風格漂移的災難。
先用引號鎖死店名字樣再上招牌實景，繁體字筆畫清晰不糊。適合開店前的品牌視覺提案；誠實說：商用向量檔仍需設計師重繪，這條負責讓你先看到方向。
促銷 Banner 的主文案、優惠數字、CTA 按鈕位置逐一講死，再用引號鎖字，產出可直接上架的橫幅。適合電商檔期、社群廣告素材；換三個變數即可重複套用。
把 IG 帳號的視覺規則寫成文字版設計系統，同一對話連續生圖，每張都像同一個帳號發的。適合個人品牌與小編排程；風格漂移時重貼設計系統段落即可拉回。
把人物照、商品照、場景照分別上傳，指令裡講清楚誰是主體、誰是要置入的物件、誰是環境，合成出像真實拍攝的商業形象照。重點在光源統一與商品標籤不變形的宣告，適合沒預算請模特兒實拍的小電商。
做品牌角色貼文、繪本或社群系列圖最怕第二張就變臉。這份指令把「鎖定區」和「可變區」分開寫：臉部、固定特徵、風格鎖死，每張只換動作與場景。一次生一張、重複套用同一個開頭，整個系列才穩。
給品牌或社團做 IP 吉祥物，最需要的不是單張可愛圖，而是正面、側面、背面並排的角色設定稿。這份指令把三視角一致性、站姿、表情變化區的版面要求寫死，產出可直接當後續所有生成的參考圖。
把手機自拍轉成正式大頭照：換純色背景、改正裝、轉正姿勢、打均勻光，同時用保留宣告鎖死五官不被美化成別人。適合履歷、員工證、LinkedIn 頭像；官方證件多數機關要求實拍，AI 修過的照片有被退件風險，用途要誠實評估。
回合制模擬面試：面試官照你的產業出情境題、一次一題、答完先被追問再拿回饋，每題附口說等級的英文版答法。八題跑完給錄取傾向總評。比看考古題更接近真實臨場。
主管的催促、質疑、臨時加活，先幫你「定性」他真正要什麼（交代？安全感？找戰犯？），再給簡短／完整／拉高三個版本回覆、各附風險提示。內建紅線檢查：要說謊才能達成的目標、它會直接拒絕並給誠實替代方案。
把「我想找上個月買超過 3 次的客戶」這種白話，轉成可執行 SQL + 解釋，附上你資料表結構就更準。