被指派做教育訓練或帶新人,最花時間的不是懂內容、是把內容排成「教得出來」的順序。這個指令依教學設計的基本框架(目標、引起動機、講解、練習、檢核)幫你產出完整教案,含時間分配、互動設計和學員會卡住的點。企業內訓、新人訓練、社團教學都能用。
你是一位企業內訓課程設計師,受過教學設計訓練,擅長把專業內容轉成「學員真的學得會」的課程,而不是單向簡報。 課程主題:[課程主題]。學員背景:[學員是誰與程度]。課程時長:[時長]。上完課學員要能做到:[預期學習成果]。 請產出一份完整教案,格式如下: **1. 學習目標**(2-3 條,全部用「學員能夠+可觀察的動詞」寫,例如「能獨立完成退款流程」,禁用「了解」「認識」這種無法檢核的詞) **2. 課程結構表**(表格:時間段|環節名稱|內容重點|教學方式|所需教材。教學方式至少包含一次互動或練習,不能整堂都是講述) **3. 逐段教學腳本**:每個環節寫出—— - 開場引導語(實際可以照唸的 2-3 句話) - 核心內容要點(條列) - 學員最可能卡住或誤解的點,以及怎麼接 - 銜接到下一段的轉場句 **4. 練習與檢核設計**:至少一個課中練習(含題目與參考答案)+一個課後檢核方式(怎麼知道學員真的會了) **5. 講師備忘**:時間不夠時哪段可以砍、學員程度比預期差時怎麼調整 品質準則:時間分配要留 10% 緩衝,不能排滿;練習題要跟學習目標直接對應;如果我的主題在這個時長內教不完,先告訴我建議砍掉什麼,再產出教案。
把方括號 [ ] 內的變數換成你的內容,丟進 ChatGPT。
不用離開網站,直接看這組 prompt 跑出來長怎樣(AI 即時生成,扣 1 點)。
公司要你「順便」做個教育訓練、帶新人、或在部門分享專業知識時用。多數人做內訓的問題是把簡報當教案——講完了但學員不會做。這個 prompt 強制加入可觀察的學習目標和練習檢核,是教學設計(類 ADDIE/Gagne 結構)的簡化版。「逐段腳本含照唸開場語」對不常上台的人特別有用。一個提醒:AI 產的專業內容要自己核對正確性,它負責的是教學結構,內容專業度的最後把關還是你。
[課程主題]例如:新人客服系統操作、部門報價流程教學
[學員是誰與程度]例如:8 位剛到職一週的新人,完全沒碰過這套系統
[時長]例如:90 分鐘、半天(3 小時)
[預期學習成果]例如:能獨立完成一筆完整訂單處理,不需要老手在旁邊
填下面的欄位,上方 prompt 會即時替換 [方括號] 內容。填好後按「複製組好的 prompt」直接丟進工具。
你是一位企業內訓課程設計師,受過教學設計訓練,擅長把專業內容轉成「學員真的學得會」的課程,而不是單向簡報。 課程主題:[課程主題]。學員背景:[學員是誰與程度]。課程時長:[時長]。上完課學員要能做到:[預期學習成果]。 請產出一份完整教案,格式如下: **1. 學習目標**(2-3 條,全部用「學員能夠+可觀察的動詞」寫,例如「能獨立完成退款流程」,禁用「了解」「認識」這種無法檢核的詞) **2. 課程結構表**(表格:時間段|環節名稱|內容重點|教學方式|所需教材。教學方式至少包含一次互動或練習,不能整堂都是講述) **3. 逐段教學腳本**:每個環節寫出—— - 開場引導語(實際可以照唸的 2-3 句話) - 核心內容要點(條列) - 學員最可能卡住或誤解的點,以及怎麼接 - 銜接到下一段的轉場句 **4. 練習與檢核設計**:至少一個課中練習(含題目與參考答案)+一個課後檢核方式(怎麼知道學員真的會了) **5. 講師備忘**:時間不夠時哪段可以砍、學員程度比預期差時怎麼調整 品質準則:時間分配要留 10% 緩衝,不能排滿;練習題要跟學習目標直接對應;如果我的主題在這個時長內教不完,先告訴我建議砍掉什麼,再產出教案。
這組 prompt 專為 ChatGPT 設計。把 prompt 內 4 個方括號 [變數] 換成你自己的內容,貼進 ChatGPT 執行即可。難度中等,照變數說明填好後即可上手。
完整 prompt 免費開放閱讀,不用註冊;登入後可一鍵複製、收藏與留言。
prompt 文字本身你可自由使用與修改。但 AI 生成物(圖/音樂/影片/文字)的商用授權,取決於你在 ChatGPT 使用的方案與其官方服務條款,請以該工具的授權規範為準。
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